育休復帰で配置変更される?急な担任変更と現場のリアル【保育士ママ体験】

仕事・働き方

育休復帰を控えていると、

「どのクラスに入るんだろう?」
「担任?フリー?」

と配置が気になりますよね。

私自身、復帰まであと2ヶ月というタイミングで、
まさに“配置問題”に直面しました。

今回は、

・育休復帰の配置は変わるのか
・急な担任変更のリアル
・現場の実情

をまとめます。

【復帰前に聞いていた配置】
私は園長から、

👉 フリー+年長担当

で復帰予定と聞いていました。

同じタイミングで復帰するもう1人の先生も、

👉 フリーで復帰予定

という話でした。

正直、

「フリーなら少し余裕あるかな」

と思っていたのが本音です。

【まさかの急な変更】
ところがある日突然、

👉 「◯歳児の担任に入ってもらっていい?」

と連絡が。

私は予定通りでしたが、

もう1人の復帰組は、

👉 時短なのに担任

という状況に変更。

「え、そんなことある?」

と正直びっくりしました。

【なぜ変更が起きたのか】
内情を聞くと、

・担任の先生が辞めるかもしれない
・すでに5月で現場が手一杯

という状況。

つまり、

👉 人手不足による急な配置変更

です。

保育現場ではよくあることですが、

復帰前に聞いていた内容と変わると、

👉 心の準備が全然違う

と感じました。

【担任とフリーの差は大きい】
保育士として働いているとわかりますが、

👉 担任とフリーは全く別

です。

担任になると、

・クラス運営
・保護者対応
・書類
・行事

など、

責任も業務量も一気に増えます。

特に時短勤務の場合、

👉 時間内に終わらない問題

も出てきます。

そのため、

復帰前の配置はかなり重要です。

【復帰前から不安になる理由】
今回の話を聞いて、

正直思ったのは、

👉 「復帰したくない…」

でした。

・話と違う配置
・人手不足の現場
・余裕のない状況

これが重なると、

👉 不安が一気に増える

のがリアルです。

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【こういうことは実際にある】
今回感じたのは、

👉 配置は変わることがある

ということ。

特に、

・人手不足
・急な退職
・現場の状況

によっては、

👉 復帰直前でも変更あり

です。

【対策できること】
完全に防ぐことは難しいですが、

・事前に配置を確認する
・変更の可能性を聞く
・無理な場合は相談する

ことは大切です。

また、

👉 「聞いていた話と違う」

場合は、

遠慮せず確認することも必要です。

【まとめ】
育休復帰の配置は、

・事前に決まっていても変わることがある
・人手不足で急に担任になることもある
・担任とフリーは負担が大きく違う

というのが現実です。

復帰前は不安も大きいですが、

👉 情報をしっかり持っておくこと

がとても大切だと感じました。

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