育休明け、時短勤務にしてもきつい理由｜フル復帰との違いを正直に比較

はじめに

「時短にすれば少しは楽になるよね」

育休明けの選択肢として多いのが、時短勤務です。

・フル復帰は不安
・でも辞めるのも迷う
・まずは時短で様子を見たい

この判断はとても現実的で、多くの方が選ぶ働き方だと思います。

私自身も同じ理由で時短勤務を選びました。

しかし、実際に働き始めて感じたのは、

「時短って、思っていたより割に合わないかもしれない」

という本音でした。

この記事では、時短勤務がきついと感じやすい理由と、それでも選ぶ意味について、実体験をもとに整理しています。

■時短勤務が「きつい」と感じやすい理由

① 給料は減るのに、保育料はほぼ変わらない

時短勤務になると、勤務時間が短くなる分、手取り収入は減少します。

一方で、保育料は前年の所得をもとに決まるため、すぐには下がりません。

つまり、

👉 収入だけ減って、固定費はそのまま

という状態になりやすいのです。

「働く時間は減ったのに、家計は楽にならない」

このギャップに戸惑う方は多いと思います。

育休明けのお金のリアルについては、こちらの記事でも詳しくまとめています。
▶︎ 育休明け、働くほど赤字？保育料が高すぎて仕事復帰を迷ったときに考えたいこと

② 仕事量はほぼフルのまま

個人的に一番負担が大きいと感じたのがここです。

・会議への参加
・担当業務
・責任の重さ

これらはフル勤務と大きく変わらないことも多く、結果として「時間だけ短い」状態になります。

そのため、常に時間に追われながら働く感覚になりやすく、

「すみません、先に失礼します」

と毎日言いながら、どこか申し訳なさを感じてしまうこともありました。

復帰前の不安については、こちらでも整理しています。
▶︎ 育休明けの仕事復帰が不安な保育士ママへ｜復帰前に考えておきたい３つのこと

③ 家事・育児の負担は減らない

「時短勤務にすれば家が少し楽になる」

そう思っていた時期もありましたが、実際はそう単純ではありません。

・お迎え後はすぐに家事・育児
・子どもの体調不良対応
・夜は疲れて余裕がない

仕事時間が短くなっても、家庭でやることは変わらないため、

「なぜこんなに余裕がないのか」

と感じる日も多くありました。

■フル復帰と時短勤務の違い

働き方の違いを簡単に整理すると、次のようになります。

・収入：フルの方が多い
・保育料：どちらも大きくは変わらない
・精神的余裕：時短でも余裕があるとは限らない
・忙しさ：時短は時間が圧縮され、忙しさを強く感じやすい

「時短＝楽になる」というわけではない点は、事前に知っておくとギャップが少なくなります。

■それでも時短を選ぶ意味はある？

結論として、時短勤務には十分意味があります。

ただし、「なぜ選ぶのか」をはっきりさせておくことが大切です。

例えば、

✔ キャリアを途切れさせたくない
✔ 数年後のフル復帰に向けた準備
✔ 収入よりも“継続”を優先したい

こうした目的がある場合、時短勤務は有効な選択になります。

一方で、目的が曖昧なままだと、「しんどさ」だけが残ってしまう可能性もあります。

■きついと感じたら見直していい

時短勤務を選んだからといって、無理を続ける必要はありません。

・勤務時間を調整する
・働き方を見直す
・一度立ち止まる

これらはすべて、家庭と自分を守るための大切な判断です。

■結論｜時短は万能ではないが、選択肢の一つ

時短勤務は、

✔ 楽になる魔法ではありません

しかし、

✔ 将来につなげるための働き方にはなり得ます

大切なのは、「今の自分と家庭に合っているかどうか」です。

■まとめ

・時短勤務でも保育料の負担は大きい
・仕事量は大きく変わらないことがある
・目的が曖昧だと負担感が強くなる
・一方で、将来につながる選択でもある

無理をし続けることが正解ではありません。

自分と家族にとって無理のない働き方を選ぶことが、一番大切だと感じています。

※あわせて読むことで、復帰後の生活や負担のイメージをより具体的に理解できま