育休明けに仕事復帰して、
「もう辞めたい…」
と思ったことはありませんか？
・思っていたよりきつい
・毎日余裕がない
・この生活いつまで続くの？
と感じるママは少なくありません。
今回は、
・実際に「辞めたい」と思った瞬間
・周りのリアルな声
・それでも続けている理由
を、保育士ママの体験をもとにまとめます。
【辞めたいと思った瞬間】
結論から言うと、
👉 一番きついのは「帰宅後」です。
私は上の子の育休明け復帰と同時に、
下の子を妊娠6ヶ月。
いわゆる、
👉 妊婦×ワンオペ×仕事復帰
の状態でした。
帰宅後は、
・洗濯の片付け
・ご飯作り
・子どもに食べさせる
・お風呂
・寝かしつけ
とノンストップ。
しかも子どもは、
・園の疲れで機嫌が悪い
・「ママ！」とついて回る
・ご飯で泣く
という状態。
旦那は寝かしつけ中に帰宅することが多く、
👉 ほぼワンオペ
でした。
【本当にしんどかったのは“自由がないこと”】【
体力的にきついのはもちろんですが、
一番しんどかったのは、
👉 自由な時間がゼロなこと
でした。
育休中は、
・子どもとゆっくり過ごす
・寝ている間に家事
・ちょっとした自分時間
がありました。
例えば、
・パンを作る
・花に水をあげる
・ゆっくり化粧する
そんな当たり前のことが、
復帰後はすべて消えます。
「これ、いつやるの？」
という状態。
寝かしつけ後も、
・次の日の準備
・軽い家事
で終わり、
👉 1日が完全に自分の時間なし
になります。
【子どもとの時間すら余裕がない】
さらにしんどかったのが、
👉 子どもとの時間にも余裕がないこと
でした。
職場では1日中子どもと関わっているのに、
自分の子どもとは、
👉 わずかな時間しか関われない
しかもその時間は、
・やることに追われる
・時間に追われる
ので、
ついイライラしてしまうことも。
「なんでこんな余裕ないの？」
と自分に嫌になる日もありました。
そのたびに、
👉 「もう辞めたい」
👉 「せめてパートにしたい」
と何度も思いました。
【周りのママのリアル】
同じ復帰組のママからは、
・給料が少ないのに負担が大きい
・パートにしてバランス取りたい
という声が多くありました。
実際、
👉 「辞めたい」と感じる理由は共通している
と感じます。
【実際に辞めた人もいる】
私の周りでは、
👉 育休後に復帰せず退職
というケースもありました。
当時は
「保育園に落ちたから仕方ない」
と思っていましたが、
今思うと、
👉 本当は復帰がしんどかったのでは
と感じます。
それくらい、
復帰後の生活は大きく変わります。
【それでも続けている理由】
私は現在また育休中ですが、
👉 次も復帰予定です。
辞めない理由はシンプルで、
👉 お金と将来のため
です。
・収入
・退職金
・キャリア
・自分の立ち位置
これらは、
👉 続けているからこそ積み上がるもの
です。
今は正直、
「戻りたくないな」と思うこともあります。
でも、
子どもが成長したときに
👉 自分に何が残るか
を考えると、
続ける意味は大きいと感じています。
【辞めたいと思っているママへ】
「辞めたい」と思うのは、
👉 全然おかしいことではありません。
むしろ、
それだけ頑張っている証拠です。
ただ一つ大事なのは、
👉 勢いで決めないこと
です。
・辞めた後どうするか
・収入はどうするか
・生活はどうなるか
を一度冷静に考えること。
👉お金についての詳しい話はここから読めます！
育休・保育料の完全ガイド｜お金・制度・働き方までまとめて解説
そして、
👉 「いつでも辞められる」
と思っておくだけでも、
少し気持ちは楽になります。
👉育休明けに悩んだ話はここでも詳しく話してきます。
育休明け、働いた方が楽になると思ってた｜保育料の現実に悩んだ話
育休明け、時短勤務にしてもきつい理由｜フル復帰との違いを正直に比較
【まとめ】
育休明けに「辞めたい」と思うのは、
・帰宅後の負担
・自由時間のなさ
・余裕のなさ
が大きな原因です。
ただ、
・続けるメリット
・辞めるデメリット
もあります。
だからこそ、
👉 自分と家族にとってベストな選択
を考えることが大切です。
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